Публикации

За каждым снимком – судьба

Про Любовь Козловскую можно сказать, что она видит людей насквозь, хотя не к ясновидению, ни к парапсихологии отношения не имеет. Любовь Андреевна уже больше полувека работает врачом-рентгенологом центра лучевой диагностики АОКБ. За это время она описала тысячи снимков. Если можно было бы собрать их воедино, потребовался бы отдельный кабинет.
Рентгенографический снимок вряд ли может вызвать у непосвященного человека интерес, а Любовь Андреевна может рассказать по нему целую историю, описать судьбу человека. Сложно поверить, но доктор, которого многие коллеги считают истиной в последней инстанции, могла бы заниматься совсем другим делом.

- Когда я окончила благовещенский мединститут, комиссия по распределению молодых специалистов «сватала» меня в диетологи. Я почти согласилась, но вдруг выяснилось, что в областной больнице есть ставка рентгенолога. Подумала – лучше рентген-аппарат, чем кастрюли, - улыбается Любовь Козловская.

Было это полвека назад. В те годы работа врача-рентгенолога сильно отличалась от сегодняшней.

- Мы работали в темном кабинете, пленки проявляли в тазу, высушивали их. Конечно, все это занимало время. Поэтому за описание брались только на второй день. Только экстренные случаи интерпретировали сразу, - вспоминает старейший сотрудник АОКБ. – А теперь все аппараты цифровые, работать с ними одно удовольствие: быстро, четко, точно.

В те времена врач-рентгенолог нередко выполнял и работу рентген-лаборанта.

- Молодым коллегам и представить сложно, как это врач сам делает снимки в кабинете или операционной, - продолжает Любовь Андреевна.
В свободное от работы время Любовь Андреевна выходит во двор родной пятиэтажки с лейкой и тяпкой в руках. Она на добровольных началась облагораживает скудную на растительность территорию: глаза, насмотревшись за день на черно-белые снимки, ищут цветового разнообразия.

- Возле нашего подъезда расположены мусорные контейнеры. А мне хочется, открывая двери, видеть цветы, а не помойку. Поэтому я высаживаю петунии, чернобривцы, розы. Досадно наблюдать, как люди топчут клумбы, мусорят. А я не терплю вокруг себя беспорядка. Если в подъезде кто-то намусорил, не стану дожидаться уборщицы: могу взять веник, совок и убрать.

Работа с Х-излучением считается опасной для здоровья, поэтому Любовь Андреевна могла уйти на пенсию еще 30 лет назад, достигнув 45-летия.

- Но я не спешу на заслуженный отдых. Мне нравится, что на работе ценят мой опыт, прислушиваются к моему мнению, обращаются за консультацией. В прошлом году я отметила юбилей – 50 лет работы в областной больнице, а кажется, будто устроилась только вчера: когда любишь свою работу, время бежит незаметно, - говорит один из самых опытных рентгенологов Приамурья Любовь Козловская.

🩺 Дорогие коллеги!

Примите искренние поздравления с профессиональным праздником, Днем медицинского работника!

Каждый из нас стремится достойно продолжать лучшие традиции отечественного здравоохранения, основанного на принципах высшего гуманизма. Мы выбрали непростую профессию, но готовы посвятить ей всю жизнь.

Спасибо нашим ветеранам, наставникам, открывшим для нас множество секретов мастерства и всегда оказывающим в трудную минуту такую важную поддержку!

От всей души поздравляю замечательный коллектив Амурской областной больницы! Благодарю за добросовестный, самоотверженный труд, за готовность прийти на помощь всем, кто в ней нуждается, за терпение, сострадание и высокое мастерство.

Всем желаю успехов в профессиональной деятельности и семейного благополучия.

Будьте здоровы и счастливы!

Е.С. Тарасюк, главный врач ГАУЗ АО "Амурская областная клиническая больница"

📍Сегодня, 26 июня, Международный день борьбы со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом. Амурская областная клиническая больница присоединяется к интерактивному челленджу #Япротивнаркотиков.

- Только ведущие здоровый образ жизни родители могут обеспечить здоровый старт своему ребенку. За сорок лет практики мне не раз доводилось видеть детей, чьи мамы или папы злоупотребляли наркотиками, табаком и алкоголем. Абсолютное большинство таких малышей рождаются нездоровыми и нам приходится прилагать серьезные усилия в борьбе за их жизнь, - отметил заместитель главного врача по акушерко-гинекологической помощи АОКБ Анатолий Судаков.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел накануне в Центре занятости населения. Подбор кадров для АОКБ осуществляла начальник службы управления персоналом Ольга Щербинина.

- На сегодняшний день у нас открыты вакансии ЛОР-врача, невролога, кардиолога, терапевта и педиатра в поликлиническую службу; анестезиолога-реаниматолога, фармаколога, диетолога – в стационар. Требуется также врач-методист, - поделилась Ольга Васильевна.

👨‍🔧Существует потребность и в немедицинских специальностях: буфетчиках, санитарах, электромонтере, администраторе баз данных, специалисте по закупкам.

👩‍💼В ходе мероприятия было проведено порядка 20 собеседований.

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет, стабильность и возможность для профессионального роста – преимущества работы в АОКБ. Среди наших сотрудников есть те, кто проработал в больнице 20, 30 и даже 50 лет, что, несомненно, служит показателем благоприятной трудовой обстановки, - отметил главный врач АОКБ Евгений Тарасюк.

Будущие врачи обсудили принципы этики и деонтологии на базе АОКБ

👩‍⚕Конференция студентов медакадемии, многие из которых проходят практику в Амурской областной клинической больнице, состоялась накануне в зале Гиппократа. Вместе со старшими коллегами из АОКБ учащиеся обсудили вопросы этики и деонтологии медицинских сестер. Вспомнили основные принципы, собранные в Кодексе медицинской сестры, подискутировали на тему выстраивания отношений между медицинской сестрой, пациентом и его родственниками.

Заслушав доклады выступающих, главный врач АОКБ Евгений Тарасюк пожелал будущим коллегам по мере накопления опыта не черстветь душой, а заодно поинтересовался, насколько комфортно они себя чувствуют на практике в областной больнице и как их приняли в отделениях.

- Слаженная работа в команде – не пустые слова, а важная составляющая рабочего процесса. Мы заинтересованы, чтобы каждый новый сотрудник как можно быстрее влился в коллектив и освоился на рабочем месте, поэтому в нашей больнице активно работают над развитием этапа адаптации вновь устроившихся сотрудников. Для этого за молодыми специалистами закрепляются наставники, которые готовы не только дать профессиональный совет, но и помочь сориентироваться в структуре учреждения, - отметил Евгений Сергеевич.